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想像一下,老闆在開會的時候跟所有人宣佈
“如果最近你有更好的工作機會可以選擇的話,請把握住這個機會。”
你會做何反應?







不用想了,這是發生在現今美國連鎖書店的真實案例
還記得上一篇文章中的其中一個主角Borders嗎?
最新發展就像我上面描述的一樣,已經有店員被如此暗示
(詳見:http://www.thebookseller.com/news/142468-publishers-losing-confidence-in-borders-survival.html;http://mediadecoder.blogs.nytimes.com/2011/01/06/barnes-noble-up-borders-down/;
http://www.briankeene.com/?p=5330)
當然,沒有人可以證實這個傳聞的真實性到底有多高
謠言當然也應該止於智者(這種傳聞對於公司經營和員工心理的傷害相當的大)
但是從貨款延期支付與還款計畫再度被出版社打回票這兩件事看來
這個傳聞的可信度應該相當的高
報導中甚至提到,已經有出版社要重新檢視近期(2、3月)的書籍印量
以及原定將在Borders店內舉辦的作者活動

該怎麼辦?英國Borders倒閉的惡夢還歷歷在目
2010的聖誕節業績又差強人意,對於美國的出版業者來說真是雪上加霜
而且照情況看來,這一次的情況即使是關店裁員,也很難度過
似乎只能期盼有買家可以出手,來拯救這個全美數一數二大的連鎖書店
不過話說回來,倒不倒似乎也無所謂,對消費者來說似乎沒差?只是少一個可以買書的地方
出版社在乎的也只是收不收的到貨款而已(當然,龐大的退貨也是一個棘手的問題)
書店店員呢?很抱歉,他們永遠都是最弱勢的,很少有人會想到他們,所以根本不重要
到底有沒有人真正的在乎這家書店呢?還是有的,就是這家公司的股東
這時候就不得不以這句話作結尾了
“There used to be a bookshop…”


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